什么是勞動關系協調員（師）？主要做哪方面的工作呢？?

問：什么是勞動關系協調員（師）？主要做哪方面的工作呢？

答：勞動關系協調員（師）是國家人力資源和社會保障部認定的國家職業資格工種之一。勞動關系協調員指從事宣傳和監督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關系的專業工作人員。在中華人民共和國職業分類大典（2015年）中，編碼為4-07-03-02。該職業共設三個等級，分別為勞動關系協調員（國家職業資格三級）、勞動關系協調師（國家職業資格二級）、高級勞動關系協調師（國家職業資格一級）。在人力資源和社會保障部于2017年2月21日發布的《關于職業資格目錄清單公示內容調整情況的說明》中，勞動關系協調員職業正式納入職業資格目錄清單。

勞動關系協調員（師）主要工作一般包括以下方面：

（1）宣傳國家勞動標準;

（2）監督國家勞動標準的實施;

（3）管理勞動合同的訂立、變更及解除;

（4）協調解決合同履行過程中的問題;

（5）參與集體協商和集體談判;

（6）起草、組織落實集體合同的履行;

（7）解釋企業的勞動規章制度;

（8）指導用人單位正確使用勞動規章制度;

（9）編寫公開信息，收集整理職工反饋;

（10）受理、調解員工申訴，組織、調解處理集體爭議;

（11）參加地區性三方會議并提出意見;

（12）分析單位、行業、地區的勞動爭議的特點、并提出用人單位勞動爭議預防和勞動關系協調戰略。

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